Salaire

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Quel est le salaire d'un apprenti ?

Il est déterminé en pourcentage du SMIC. Son montant varie en fonction de l'âge de l'apprenti ; il est fixé pour chaque année d'apprentissage par décret pris après avis de la commission permanente du conseil national de la formation professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi. Si l'apprenti mineur est employé par un ascendant (parent), celui-ci doit verser au moins 25% du salaire à un compte ouvert au nom de l'apprenti.

Comment calculer mon salaire ?

De 16 à 17 ans (et moins de 16 ans), le salaire est de 25% du SMIC pour la première année, de 37% du SMIC pour la deuxième année. De 18 à 20 ans, il est de 41% du SMIC la première année, de 49% la deuxième année. Au-delà de 21 ans, il est de 53% la première année, de 61% la deuxième année. Ton salaire n'est pas soumis aux cotisations sociales salariales.

 

Comment sont rémunérées les heures supplémentaires ?

Dans les mêmes conditions que pour le personnel de l'entreprise.

 

Peut-il y avoir des retenues pour la nourriture et le logement ?

Dans certaines entreprises et professions, l'employeur peut te proposer nourriture et logement, totalement ou partiellement. Cela peut être gratuit ; mais l employeur peut aussi le faire à titre onéreux et procéder à des retenues sur ton salaire (elles sont dans ce cas limitées à 75% de celles qu'il opère sur le salaire des autres travailleurs dans la même situation).

 

Suis-je obligé d'ouvrir un compte chèques dans une banque ?

Non, mais cela t'est conseillé afin d'y verser directement ta paye. L'employeur te versera ton salaire en espèces, par chèque ou par virement. Un jeune de 16 à 18 ans peut désormais ouvrir un "compte jeune" en banque, à la Poste ou à la Caisse d'Épargne avec l'autorisation des parents et faire des retraits sous certaines conditions.

 

Le bulletin de paie peut-il être libellé en euros ?

Depuis janvier 1999, la valeur du SMIC peut être indiquée dans les deux monnaies : francs et euros. Le SMIC sera exclusivement fixé en euros après le 1er janvier 2002, lorsque le franc disparaîtra et ce, dans les 11 pays qui ont adopté la monnaie unique. Tu pourras donc facilement comparer ton salaire avec celui d'un apprenti allemand, italien ou espagnol. Un bulletin de paie peut dès aujourd'hui être libellé en euros. Le passage à l'euro ne changera rien à la valeur réelle du salaire.

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