Horaires/Congés
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Quelle est la durée du
travail hebdomadaire ?
Les apprentis de moins de
18 ans ne peuvent être employés à un travail effectif excédant 8 heures par
jour et 39 heures par semaine. Les heures de cours en centre de formation
s'imputent sur cette durée. Des dérogations à la durée de 39
heures par semaine peuvent être accordées par l'inspecteur du travail,
après avis conforme du médecin du travail, dans la limite de 5 heures par
semaine.
Puis-je travailler la
nuit ?
Le
travail de nuit est interdit pour les apprentis de moins de 18 ans, sauf dérogations
accordées dans certaines conditions. Les apprentis boulangers, de 16 à 18 ans,
peuvent être autorisés à travailler à partir de 4h du matin afin de
participer à un cycle complet de fabrication du pain.
À quels congés ai-je
droit ?
Tu as droit aux congés
payés comme l'ensemble des jeunes travailleurs : deux jours et demi ouvrables
par mois de travail effectif accompli au cours de la période de référence,
soit cinq semaines (du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en
cours).
Ai-je droit à des congés
pour préparer mon examen ?
Tu as droit à un congé
supplémentaire de 5 jours ouvrables. Ce congé est rémunéré et se situe dans
le mois qui précède les épreuves. Il n'est pas imputable sur le congé annuel
ni sur le temps de formation en centre de formation d'apprentis.
Puis-je bénéficier de
congés pour événements familiaux ?
Oui, dans les mêmes
conditions que les autres salariés (sans réduction de rémunération).