Généralités
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Qu'est-ce
que l'apprentissage ?
C'est
un parcours de formation professionnelle qui se déroule en alternance entre, une
entreprise d'une part, et un centre de formation d'apprentis d'autre part.
Le but est d'apporter une formation générale, théorique et pratique, en vue
d'obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme. C'est
une formation à la fois qualifiante et diplômante.
Quel
diplôme puis-je obtenir par l'apprentissage ?
Tu peux accéder au CAP.
Si tu le souhaites, tu peux ensuite poursuivre et préparer d'autres diplômes.
L'apprentissage permet d'obtenir tous les diplômes de l'enseignement technique
et professionnel.
À
quel âge peut-on être apprenti ?
Pour entrer en
apprentissage, il faut être âgé de 16 à 25 ans au début de l'apprentissage.
Si tu n'as que 15 ans, tu peux demander une dérogation. Il faut dans ce cas
avoir terminé ta scolarité jusqu'à la classe de 3e incluse. Bien sûr, il te
faut trouver un employeur qui accepte de souscrire un contrat d'apprentissage.
Grafic-Bretagne peut t'y aider.
Peut-on
être apprenti au-delà de 25 ans ?
Si
tu es reconnu travailleur handicapé, l'âge limite est repoussé à 27 ans
maximum. Dans ce cas, il te faut déposer une demande de dérogation auprès de
la Cotorep de ton département.
Quelles
précautions dois-je prendre avant d'entrer en apprentissage ?
Assure-toi tout d'abord
que tu souhaites véritablement te diriger tout de suite vers la vie active : tu
vas devenir salarié et travailler en entreprise. Assure-toi que le métier que
tu as choisi corresponde bien à tes goûts et à tes capacités, que tu sois sûr
d'y trouver un emploi stable. N'hésite pas, avant de te décider, à interroger
parents, amis, professionnels, éducateurs, chefs d'entreprise, apprentis.
Combien
de temps dure l'apprentissage ?
La durée du contrat
d'apprentissage peut varier entre un et trois ans selon la formation suivie, la
profession et le niveau de qualification préparés. Elle est de deux ans pour
un CAP.